Структура и органы управления образовательной организацией

В соответствии с Уставом МБДОУ № 18 "Белочка" г. Сальска структурные подразделения,
филиалы и представительства отсутствуют.

Управление МБДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и
коллегиальности.

Структура, компетенция органов управления МБДОУ, порядок их формирования, сроки
полномочий и порядок деятельности таких органов определяются Уставом МБДОУ № 18
"Белочка" г. Сальска в соответствии с законодательством.

Коллегиальными органами управления МБДОУ являются:

- общее собрание работников

- педагогический совет

- попечительский совет

- совет Учреждения

К компетенции Заведующего МБДОУ относятся вопросы осуществления текущего руководства
деятельностью МБДОУ, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством
или настоящим Уставом к компетенции УО Сальского района, или иных органов МБДОУ.

Заведующий МБДОУ без доверенности действует от имени МБДОУ, в том числе представляет
интересы МБДОУ и совершает сделки от имени МБДОУ, утверждает штатное расписание МБДОУ,
внутренние документы, регламентирующие деятельность МБДОУ, подписывает план финансово–
хозяйственной деятельности МБДОУ, бухгалтерскую отчетность МБДОУ, издает приказы и дает
указания, обязательные для исполнения всеми работниками МБДОУ.

Заведующий МБДОУ несет ответственность в порядке и на условиях, установленных действующим
законодательством и трудовым договором, заключенным с ним.

Права и обязанности заведующего МБДОУ, а также основания для прекращения трудовых
отношений с ним регламентируются трудовым законодательством, а также трудовым договором,
заключаемым с ним УО Сальского района, по согласованию с главой Администрации города
Сальска.

Общее собрание работников МБДОУ (далее по тексту – общее собрание работников) —
коллегиальный орган управления МБДОУ.

Компетенции общего собрания работников Учреждения:

- определяет основные направления деятельности Учреждения,

перспективы его развития;

- принимает Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка;

- дает рекомендации по вопросам принятия локальных актов, регулирующих трудовые отношения
с работниками Учреждения;

- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-экономической деятельности
Учреждения;

- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;

- поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности Учреждения;

- заслушивает отчёты (доклады) заведующего, отдельных работников по вопросам их
деятельности.

Организация деятельности общего собрания работников регламентируется:

Педагогический совет МБДОУ является постоянно действующим коллегиальным органом
управления МБДОУ, для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

Членами педагогического совета являются все педагогические работники, работающие в
Учреждении на основании трудового договора. Председателем педагогического совета
Учреждения является Заведующий.

Педагогический совет избирает из своего состава секретаря.

Компетенция педагогического совета:

- реализует государственную политику по вопросам образования;

- рекомендует к утверждению образовательную программу Учреждения, годовой план работы,
годовой календарный учебный график, рабочие программы и др.;

- рассматривает вопросы по организации предоставления дополнительных образовательных услуг
(в том числе платных) по конкретным образовательным программам;

- определяет основные направления развития Учреждения, повышения качества и эффективности
образовательного процесса;

- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического
опыта;

- организует работу по повышению квалификации и переподготовке педагогических
работников, развитию их творческих инициатив;

- заслушивает администрацию Учреждения и педагогических работников по вопросам, связанным
с организацией образовательного процесса;

- подводит итоги деятельности Учреждения;

- контролирует выполнение ранее принятых решений;

- делегирует представителей педагогического коллектива в совет Учреждения, попечительский
совет Учреждения;

- рекомендует членов педагогического коллектива к награждению;

- принимает решение о награждении благодарственными письмами родителей (законных
представителей) воспитанников.

- осуществляет взаимодействие с родителями (законными представителями) воспитанников по
вопросам организации образовательного процесса.

Организация деятельности педагогического совета регламентируется:

Для развития и расширения коллегиальных, демократических форм управления, для реализации
прав Учреждения в решении вопросов способствующих организации образовательного процесса,
создается и действует орган управления – совет Учреждения (далее — совет).

Компетенции совета:

- рассмотрение программы развития;

- участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса в
Учреждении;

- организация изучения спроса родителей (законных представителей) воспитанников на
предоставление Учреждением дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

- оказание практической помощи администрации Учреждения в установлении функциональных
связей с учреждениями культуры и спорта;

- рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей) воспитанников на
действия (бездействие) педагогических и административных работников Учреждения;

- заслушивает отчет заведующего по итогам учебного и финансового года;

- осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и
труда в Учреждении, принятие мер к их улучшению;

- заслушивает ежегодно самоанализ деятельности Учреждения для представления его
Учредителю и общественности;

- рассматривает локальные акты Учреждения в соответствии с установленной компетенцией.

Деятельность членов совета основывается на принципах добровольности участия в его работе,
коллегиальности принятия решений, гласности.

Организация деятельности совета регламентируется:

Попечительский совет Учреждения - строит свою деятельность на принципах равноправия его
членов, коллегиальности руководства, гласности принимаемых решений, периодичности
отчетности.

Попечительский совет взаимодействует с другими органами управления Учреждения для
разработки проектов управленческих решений по вопросам развития образования.

Попечительский совет Учреждения создается в целях:

- привлечения внебюджетных финансовых ресурсов для обеспечения деятельности и развития
образовательного процесса в Учреждении;

- оказания помощи Учреждению по улучшению обслуживания детей;

- целесообразного использования внебюджетных средств Учреждения;

- содействия в укреплении материально-технической базы Учреждения, благоустройства его
помещений и территорий;

- оказания финансовой помощи в улучшении условий труда работников Учреждения;

- целевого использования финансовых и материальных ресурсов.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)